动物暴躁的并没有被定义成是周医生的杰作，在会议上，以周医生等人违反了动物园的规章制度为由，将员工降级的降级，开除的开除，没有一个人因为动物暴躁这件事被扭送到司法机关。

不应该啊，现在这个副本里，除了没见过园长之外，大多数重要NPC他都见过了，他与真相应该只差一层膜了。

他刚刚从彭医生有点得意的神情中肯定了一件事，彭医生只是想通过揭发周医生拿动物做实验这件事，然后获得升职加薪的机会，从表面上看，动物园的第一个危机确实解决了，那么其他危机是什么？

他不喜欢剥洋葱，但拨洋葱的时候能得到快乐。

是理由，周医生拿动物园做实验的理由！

他需要找到对方用动物做实验的原因，一定有一个非常重要的理由。

颜寄云又仔细想了想，事业心也不对，如果有事业心，他何必在这里当个不起眼的兽医。

难怪财务室什么都找不到，原来一开始就太想当然了，真正对玩家有用的是财务室隔壁的人事部。

彭医生升职后受众人吹捧，不吹捧他的颜寄云已经快要被他遗忘在角落里了。

他现在想的是待会怎么进入人事部寻找周医生的资料。

会议室在三楼，人事部在二楼。

人事部员工大概有四个，每天都要招聘不同岗位的员工，来来去去都是人。不过，来面试的都是生面孔NPC。人事部的NPC忙着到各个小会议室给人面试，这个点是面试的时间，人事部没有人。

他扫了一眼工位上的工牌，看到了人事主管的位置。

“那你先进里面等着，她待会面试完就回来了。”

颜寄云刚在楼上就听到人事主管急着去给人面试。

颜寄云扫视办公室，这里有文件柜，但不足以放下上百份员工资料，最多就是放一些文具，那么人事资料应该就在里间。

他将主管笔筒里的一把钥匙拿了过来，直接插进去，开了。

说明这些信息应该都是辅助作用，也有可能系统觉得没有玩家能到这里，将钥匙放在最显眼的位置也没有关系。

资料室里面应该不常通风透气，又闷又多灰尘。

每一层柜子架上躺着数份资料，这里不止上百份，一件件去找其实很浪费时间。

刚开会的时候，他还看到人事主管打扮得一丝不苟，结果电脑桌面却是乱七八糟的，文件和文件夹放了一堆，无比凌乱。

果然，他找到一个动物园专用的人事管理系统。

界面上显示的是人事主管可查看的各种信息和她需要处理的流程。

颜寄云翻找了一会儿查看到人事档案一栏。

搜索结果：您没有权限查看该员工档案信息。

那谁才有权限查看他的档案信息？

那他猜得没错，连副团长都无权将他从动物园赶出去，就说明了他的身份不一般，这么看来，人事部查不到他的信息，那彭医生呢？

搜索：彭宇。

由此可见，彭医生在这个副本里的重要程度并不如周医生，他有可能是重要NPC，但也仅限于前期任务。

颜寄云决定进去再找找，越是神秘的NPC越是难办。

毕竟管理的是整个动物园的人事，这个办公室却只有四个工位。

颜寄云进档案室翻找一圈后，里面确实没有重要人员的资料，连彭医生的都没有。

颜寄云走到外面走廊，他看到隔壁还有一间办公室，但这里没有挂着牌子。

人事专员说道：“最近有个招聘会，他带着同事出差去了。”

人事专员笑了下：“这不是何园长说要重新把门牌换一下，经理就叫我们把他的先拆下来，用他的来试一下新门牌的效果。”

周医生果然不简单，他的信息竟然是层层加码的。

颜寄云等到二楼的走廊没有其他声音后才悄悄摸进经理的办公室，幸好办公室的门锁比较老旧，用一把折叠刀就撬开了。

人事经理的电脑桌面简洁很多，人事系统就在桌面上，依旧是账号自动登录。

搜索：周一群。

他看到一个可以记下来的点，周医生和彭医生是同一个院校毕业的学生，周医生还比彭医生晚一届。

“人与动物的意识和体验共享技术项目研究”、“人与动物的意识交换项目研究”、“人的灵魂与动物灵魂交换项目研究”，都是非常意识形态的研究内容。

人类死后真的有灵魂吗？

他对周医生的项目也很感兴趣。

人与动物意识交换，他成功了吗？

如果研究不成功，那一切都还停留在研究阶段。

做研究的不一定是坏人，破坏研究的也不一定是好人。

不过他好歹知道了周医生做实验的方向，他在做人与动物意识交换的研究，动物园确实可以提供最佳实验品的场所，这里有几百种动物，而且每一只都是优质品种，有着得天独厚的实验环境和实验品。

颜寄云将周医生的个人信息快速浏览了一遍，然后记了下来。

但是想从这儿出去也不简单，外面有人走来走去，这里是二楼，虽然可以爬水管，但大白天的，别人又不是瞎子，谁都看得见，也就不能从窗户走了。

浓浓的咖啡味透过缝隙钻进颜寄云的鼻息，他听到外面NPC的聊天内容。